Si hoy 12 de octubre te tocó ir a la oficina y te preguntas si recibirás un pago doble o triple por ser el Día de la Raza en México, que conmemora la llegada de Cristóbal Colón, debes saber que, aunque es una fecha cívica relevante, su estatus laboral es distinto al de otras festividades.De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), que rige las relaciones laborales del país, el 12 de octubre no es un día feriado oficial en México. Por ello, las empresas no tienen la obligación legal de otorgar el día libre a sus trabajadores durante esta jornada.En consecuencia, si trabajas este 12 de octubre, no recibirás pago doble ni triple. La compensación por tus labores durante el Día de la Raza será igual a la de cualquier día ordinario, reflejándose normalmente en tu recibo.La única fecha de descanso obligatorio contemplada para este mes es el 1 de octubre, pero solo cada seis años por la transmisión del Poder Ejecutivo Federal. Como esto ocurrió en 2024, en 2026 no aplica.Si buscas un respiro, deberás esperar. Los próximos feriados oficiales son el tercer lunes de noviembre (Revolución Mexicana) y el 25 de diciembre (Navidad), fechas donde sí aplica el pago triple si laboras.En educación, la Secretaría de Educación Pública (SEP) tampoco marca suspensión de clases. Los estudiantes deben asistir con normalidad, salvo que sus planteles determinen alguna actividad conmemorativa interna que modifique el horario.El 12 de octubre no es descanso obligatorio y se debe cumplir con la jornada de trabajo habitual; prepárate para disfrutar los verdaderos puentes de fin de año.Esta nota fue creada con ayuda de inteligencia artificial y revisada por un editor.Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsApp.AS
