Este 2024 ha traído buenas noticias para los trabajadores mexicanos que ganan salario mínimo, ya que han experimentado un aumento significativo en su remuneración diaria.A partir de este año, el salario mínimo se incrementó de 207.44 pesos a 248.93 pesos diarios, conforme a lo dispuesto por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CNSM). Este aumento no solo beneficiará a los trabajadores durante el año, sino que también impactará el aguinaldo que recibirán a finales de diciembre. Con este ajuste, el ingreso mensual para quienes ganan el salario mínimo se establece en siete mil 508 pesos, lo que representa un incremento del 20% respecto al año anterior. Por lo tanto, el aguinaldo que recibirán este año será de tres mil 754 pesos, cifra que aumentará para aquellos con salarios superiores al mínimo. Para calcular el aguinaldo, los trabajadores que perciben más del salario mínimo deben dividir su salario mensual entre 30 (el número de días del mes) y multiplicar el resultado por 15, que es el mínimo de días establecido por la Ley Federal del Trabajo (LFT) para el aguinaldo.La LFT establece que, aunque cada empresa puede decidir cuántos días pagar, el mínimo requerido es de 15 días. El total del aguinaldo debe ser entregado a más tardar el 20 de diciembre, y aunque se puede pagar en dos partes, la suma total debe estar disponible para los trabajadores antes de esa fecha. A principios de este año, se propuso aumentar el aguinaldo a 30 días. El presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado, Napoleón Gómez Urrutia, impulsó esta reforma, señalando que México tiene uno de los menores bonos anuales en comparación con países como Perú, China y Hong Kong, que ofrecen 30 días a sus trabajadores. A pesar de estos esfuerzos, la propuesta no ha avanzado considerablemente desde su presentación en marzo. Por otro lado, la diputada federal de Morena, Lidia García Anaya, ha propuesto modificar el Artículo 87 de la LFT para elevar el aguinaldo a 20 días, una reforma que no se ha implementado desde su entrada en vigor en 1973. EE
