El aguinaldo es una prestación que busca aliviar la economía de los empleados durante la temporada navideña. Debido a esto, muchas personas se preguntan si esta gratificación anual debe estar sujeta a impuestos.De acuerdo con la Ley Federal de Trabajo, todos los trabajadores bajo ningún pretexto y sin consideración a la condición de las o los trabajadores, todos, quienes tengan una relación laboral de tipo subordinada a un patrón, tienen derecho a recibir una parte proporcional de su aguinaldo.El artículo 87 de a Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores deben recibir un aguinaldo anual, que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, como mínimo. Los empleados que no hayan completado un año de servicio recibirán un pago proporcional al tiempo trabajado, sin importar su situación laboral actual.El cálculo del aguinaldo depende del tipo de salario del trabajador, y sea fijo, variable o por comisión, como en el caso de vendedores. Además, en situaciones de faltas, incapacidades o periodos incompletos de trabajo, la cantidad del aguinaldo se ajusta de acuerdo con los días no laborados.Rolando Silva Briceño, integrante de la Comisión Técnica de Seguridad Social del Colegio de Contadores Públicos de México, explica que "el aguinaldo en México está exento de impuestos hasta 30 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA)".En la actualidad, un UMA equivale a 108.57 pesos, por lo que al calcular 30 UMA, que suman 3,257.1 pesos, este monto queda exento de impuestos."Pero alguien que gane más de un salario mínimo seguramente va a tener que pagar un impuesto que el patrón retendrá", asegura Silva Briceño.De acuerdo con BBVA, el pago de ISR se hace sobre el total recibido ese día, puedes calcularlo de la siguiente forma: Sueldo mensual: $10,000.00 (30 días de salario).Aguinaldo: $5,000.00 (15 días, lo mínimo que marca la ley).Se resta el UMA: $3,112.70, la cual es la parte exenta del aguinaldo que no pagará impuestos.La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), brinda asesoría y representación en caso de incumplimiento del patrón o empresa de que su patrón o empresa incumpla con el pago del aguinaldo. *Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsApphttps://whatsapp.com/channel/0029VaAf9Pu9hXF1EJ561i03 AF
