El aguinaldo es un incentivo económico que se le entrega a los trabajadores en México de manera anual, y es el equivalente a 15 días de salario, esto de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT). No obstante, muchos ciudadanos desconocen que la entrega de esta gratificación se les debe de entregar antes de una fecha específica durante el mes de diciembre. ¿Sabes cuál es?Recordemos que de acuerdo con la ya mencionada LFT de México los patrones deben pagarle el aguinaldo navideño a sus empleados de forma obligatoria; de otra forma, podrían ser acreedores a sanciones. “Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre”, establece la LFT.El aguinaldo en México se debe de entregar año con año antes del 20 de diciembre, pero podemos encontrar varios casos en los que los trabajadores llegan a acordar con su patrón el pago del aguinaldo en dos partes. Una parte antes del ya mencionado 20 de diciembre y la otra partes a principios del año siguiente, durante el mes de enero. Por lo regular, esto lo solicitan los trabajadores para contar con dinero cuando comience el año nuevo.Para las empresas, resulta esencial respetar la fecha indicada por las partes acordadas para el pago de este incentivo. En caso de incumplimiento de los plazos, se pueden aplicar que equivalen a multas económicas. Por ello, esta es una de las gestiones que ocupa gran parte del tiempo dentro de los departamentos de recursos humanos durante los primeros días de diciembre.Por otra parte, si aún no has hecho el cálculo del aguinaldo, ya es momento de que saques tus cuentas y te anticipes a la cantidad que deberás de recibir por esta prestación.* * * Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsApp * * *MS
