Para cumplir con su compromiso de luchar contra la corrupción, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) llevó a cabo, de enero a octubre de este año, cinco mil noventa y nueve procesos de evaluación a empleados, candidatos y terceros vinculados.Con estas medidas preventivas, se garantiza su fiabilidad y se reduce la susceptibilidad a incurrir en actos ilícitos.Asimismo, se realizaron 69 supervisiones para verificar que las actividades de las unidades administrativas se ajustan a las normativas que las rigen.Por otro lado, en el ámbito correctivo promueve denuncias ante el Órgano Interno de Control (OIC) y ante la Fiscalía General de la República (FGR) en contra de personas servidoras públicas del SAT por presuntos actos ilícitos.Según los datos más recientes disponibles, el SAT denunció a 200 servidores públicos al cierre de septiembre de 2024.De ese a 76 se les interpusieron demandas ante la FGR por diversos delitos como acceso uso de documentos falsos, peculado, fraude, acceso ilícito a los sistemas y equipo informático.En tanto que reporto un número de 124 empleados en la OIC por diferentes responsabilidades administrativas.Cada trimestre realiza un estudio de opinión para conocer la percepción de los contribuyentes sobre la honestidad del personal del SAT.El objetivo es identificar áreas de oportunidad que ayuden a mejorar los procesos y servicios recurrentes que ofrece el órgano recaudador de impuestos directamente con los contribuyentes.Al tercer trimestre de 2024 la calificación obtenida como resultado de esa evaluación fue de 9.19 en el indicador de honestidad en una escala del 0 al 10, lo que se compara favorablemente con la meta del 9.09 con un avance de 10.11% de cumplimiento. YC
