A pesar de que para algunas personas es fácil admitir cuando están en un error, otras muestran la tendencia de permanecer en inagotables discusiones con tal de no admitir que están equivocados. En este contexto, la psicología ha prestado especial atención a este comportamiento, develando cuáles son los rasgos profundos de este tipo de personalidades.Permanecer en la convicción de que siempre se tiene la razón puede acarrear problemas en las relaciones personales, familiares y laborales de una persona, pues genera conflictos fácilmente, aleja a las personas y también genera una resistencia a aprender.La psicóloga Lucía Gómez profundizó en los rasgos de esta conducta, la cual está influenciada por factores emocionales y mentales.Este concepto se refiere a la dificultad de adaptar ideas y puntos de vista propios cuando nos enfrentamos a diversas opiniones e información nueva. Muchas personas prefieren ignorar la perspectiva de otros, pues consideran que ceder es un tipo de debilidad.De este modo, las personas con una mentalidad inflexible suelen ver el mundo en términos absolutos, lo que limita el aprendizaje, obstruye la comunicación y genera conflictos difíciles de resolver con esa actitud.La experiencias del pasado relacionadas con la humillación, el castigo o las críticas suelen provocar que las personas tengan miedo de cometer errores. En un intento por proteger su autoestima, las personas pueden pensar que siempre tienen la razón, buscando sostener una imagen de perfección ante los demás. En conclusión, para ellas un error no es percibido como una oportunidad de crecimiento, sino como un fracaso personal.Para muchas personas, la necesidad de mostrar que siempre tienen la razón está relacionada con un sentimiento de poder y seguridad en un mundo inestable. Así, la tendencia se manifiesta más en personas que temen la incertidumbre.Las personas que creen siempre tener la razón pueden interpretar un error en sus creencias como una amenaza a su identidad personal, de este modo, hay dos lados de la moneda para las personas con baja autoestima: dependen de la validación extrema o necesitan sentirse superiores.Para cambiar esta actitud nociva para las relaciones, es necesario que la persona trabaje habilidades emocionales y cognitivas. Una de las medidas recomendadas es redirigir el significado del error hacia un perspectiva de aprendizaje y rodearse de personas que, lejos de criticar, valoran adquirir nuevos conocimientos al equivocarse.En adición, la empatía también es una cualidad poderosa que fomentará al individuo a escuchar activamente a los demás e intentar comprender sus perspectivas. MBMantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsApp
