El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) y CAB Logistics, empresa de Grupo PISA, firmaron un convenio de colaboración para desarrollar programas de capacitación y certificación de competencias laborales dirigidos al personal de la compañía, con el objetivo de fortalecer el talento humano y elevar la competitividad de una de las empresas farmacéuticas más importantes del país.El acuerdo contempla la creación de cursos diseñados conforme a las necesidades de la empresa, enfocados en áreas como liderazgo, desarrollo humano, logística, procesos industriales, operación segura de montacargas y habilidades técnicas, además de procesos de certificación de competencias laborales.CAB Logistics opera uno de los principales centros de distribución farmacéutica de México desde Tlajomulco de Zúñiga, donde coordina el almacenamiento y distribución de medicamentos para los mercados nacional e internacional. En esta área laboran cerca de cuatro mil personas.Durante la firma del convenio, el director general del IDEFT, Salvador Cosío Gaona, destacó que esta alianza busca acercar la capacitación directamente a los centros de trabajo mediante programas especializados y adaptados a las necesidades de las empresas. También señaló que el instituto cuenta con la facultad de desarrollar estándares de competencia laboral, al ser reconocido como Comité de Gestión por Competencias, además de fungir como Entidad de Certificación y Evaluación.El funcionario adelantó que existe la posibilidad de extender algunos programas de formación a las familias de las y los colaboradores de la empresa, con el propósito de ampliar las oportunidades de desarrollo personal y profesional.Por parte de Grupo PISA, representantes de la compañía coincidieron en que la capacitación continua es uno de los pilares de su crecimiento. Óscar Gopar, subdirector de Recursos Humanos Logística, afirmó que el convenio permitirá fortalecer el desarrollo profesional de los colaboradores, mientras que Sigmund González Contreras, director de Logística Pharma, destacó que actualmente nueve de cada diez operadores de montacargas de la empresa cuentan con certificación para desempeñar esa función.En tanto, la directora de Recursos Humanos de Grupo PISA, Alexis Valencia, indicó que esta colaboración iniciará con el equipo de logística, aunque la intención es ampliar posteriormente los programas hacia las áreas de manufactura y calidad.De acuerdo con las autoridades, esta alianza forma parte de la estrategia del Gobierno de Jalisco para fortalecer la vinculación entre la formación para el trabajo y las necesidades del sector productivo, mediante esquemas de capacitación que impulsen el desarrollo económico y la profesionalización de la fuerza laboral en el estado.SV
