Este 1 y 2 de noviembre se celebra el Día de Muertos, una tradición mexicana dedicada a honrar a quienes han partido. En esta ocasión, las familias se unen para crear altares en memoria de sus seres queridos.Sin embargo, para muchos trabajadores, estas fechas también generan incertidumbre respecto a su compensación laboral. Con la llegada del 1 y 2 de noviembre, es importante entender cómo la Ley Federal del Trabajo (LFT) se aplica en estas ocasiones.De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el 1 y 2 de noviembre no es un día obligatorio de descanso. Por lo tanto, los trabajadores continuarán con sus actividades de manera normal.Esto quiere decir que, quienes trabajen dichos días recibirán únicamente su salario base y no se pagará doble.A pesar de la importancia de estas fechas en México, el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP) determina que los estudiantes de kínder, primaria y secundaria deberán asistir a clases el viernes 1 de noviembre.Esto se debe a que, según las normativas de la SEP, el ciclo escolar continuará de manera habitual. Sin embargo, el 2 de noviembre, al caer en sábado, brindará a las familias la oportunidad de reunirse y celebrar, ya que no habrá clases para los estudiantes de educación básica.Este día se convierte en una ocasión ideal para que las comunidades realicen sus rituales y honren la memoria de sus seres queridos.FS
